人才招募

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助部门经理查找资料，做好资料整理以及储备工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作；
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
5、完成部门经理交代的其它工作；
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。

任职资格：
1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
2、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6、持有通过基金从业资格考试优先考虑；
7、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
愿意接受应届毕业生。

岗位职责：
1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
2、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

3、负责董事长的日程安排做好预约工作；
4、负责董事长有关文件合同的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁以下，本科学历；
2、具有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力和敏锐的洞察力；
3、知识结构较全面，有较强的分析判断、决策以及统筹协调能力；可塑性好，学习力强；
4、具备优秀的文字功底；
5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，工作认真细致、责任心强。

岗位职责：

（1）负责地热资源的勘察、地热井勘查、过程当中的物探技术工作，具有较为丰富的野外工作经验，能够操作物探仪器、绘图、编写报告。

（2）负责地热井的施工管理、技术指导（物勘、选址、打井、成井、取水、回灌等技术）。

（3）制定工程项目的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持。

（4）与设计单位沟通，协调公司的系统工艺设计工作，审核设计方案和图纸质量。

（5）为施工提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

（6）参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题。

（7）对工程项目进行技术分析并进行监督和管理；

（8）负责与施工单位、监理单位的协调沟通。 

任职要求：

（1）年龄25岁以上，地质勘察、给排水、暖通、机电类专业专科以上学历。

（2）5年以上工作经验。

（3）具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力。

（4）具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。

（5）身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。